采购主管
工作职责： 
1、负责部门进度、交期、配件的基本管理；
2、保证按交期完成；
3、良好的表格制作能力，用表格进行管理、反馈以及汇报；
岗位要求： 
1、两年以上管理经验； 
2、熟练的供应商谈判管理能力。

采购员
岗位职责：
1.电子、五金、电气采购经验；
2、供应商管理谈判能力强；
3.用ERP系统操作熟练。

产品销售经理
岗位职责：
1、协助部门领导处理大客户销售事宜；
2、合同跟进，独立处理招投标工作；
岗位要求：
1、重点本科以上学历；有大客户销售经验；
2、服从工作安排，沟通理解能力强，具备良好的谈判技巧，懂商务礼仪，有篮球特长优先
3、底薪8-15万/年；提成：5万起

维修主管
岗位职责：
1、负责统筹安排人员对现场设备故障进行维修与调试，做好售后信息记录；
2、负责处理售后换回的不良品维修；
任职资格：
1、熟练电子维修，会看CAD图纸，有带队经验；
2、熟悉电子、机械类产品的售后流程以及规范。

文档工程师

工作内容：
负责研发部的资料整理汇总，和项目进度的监督执行。
研发部的其他事情。
任职要求：
本科学历
理解能力强。
待人有礼，执行力强。